Gegenstand des Bandes sind die vielfältigen Zusammenhänge zwischen Erwerbsarbeit und bürgerschaftlichem Engagement, etwa die Tatsache, dass sich Strukturen sozialer Ungleichheit oder Muster geschlechtsspezifischer Arbeitsteilung im Bereich des bürgerschaftlichen Engagements reproduzieren. Thematisiert werden auch aktuelle Entwicklungen wie "Corporate Citizenship" oder die Debatte um die Herausbildung einer "sozialen Ökonomie". Der Band enthält Gutachten und Arbeitsmaterialien, die im Auftrag der Enquete-Kommission entstanden sind. Sie betonen die Eigenständigkeit und den "Eigensinn" des Bürgerschaftlichen Engagements, das nicht als "Ausfallbürge 'nicht mehr finanzierbarer' Erwerbsarbeit" (10) herangezogen werden könne. Inhalt: Dietmar Dathe / Ernst Kistler: Entwicklung und Strukturwandel bürgerschaftlichen Engagements (13-67); Birgit Pfau-Effinger / Tanja Schmidt: Bürgerschaftliches Engagement, Wandel im Geschlechter-Arrangement und neue Anforderungen im Bereich der sozialen Dienstleistungen (69-85); Irene Kühnlein / Fritz Böhle: Das Verhältnis von Erwerbsarbeit und bürgerschaftlichem Engagement: Ersatz - Ergänzung - Konkurrenz? (87-109); Christina Klenner / Svenja Pfahl: Erleichtern Freistellungsrechte und flexible Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von ehrenamtlicher Tätigkeit und Erwerbsarbeit? (111-130); Reinhard Lang: Das bürgerschaftliche Engagement von Unternehmen in Deutschland - eine Bestandsaufnahme (131-158); Chris Gribben / Andrew Wilson / Hans-Peter Meister / Arved Lüth / Silke Gülker: Die Förderung bürgerschaftlichen Engagements von Unternehmen im Bereich Beschäftigungsfähigkeit - Erfahrungen aus fünf europäischen Ländern (159-245); Karl Birkhölzer: Erwerbsarbeit und bürgerschaftliches Engagement in der Sozialwirtschaft (247-265); Irene Kühnlein / Fritz Böhle: Motive und Motivationswandel des bürgerschaftlichen Engagements (267-297).