Wohl nicht nur in der Wahrnehmung der Ansässigen stellt das "Revier" - die vormalige Stahl-Kohle-Region Nordrhein-Westfalens - einen Wirtschaftsraum dar, in dem sich frühzeitig die Folgen technologischen Strukturwandels, veränderter Produktionsregime und demographischer Verschiebungen abzeichneten. Deshalb ist der ausgeprägte "Revier-Fokus" (9) der beiden Dortmunder Institute - der Sozialforschungsstelle Dortmund (sfs) und des Instituts für Gerontologie der Universität Dortmund - keineswegs zufällig, weisen beide in ihren Forschungsaktivitäten doch einen deutlichen Anwendungsbezug auf, der Problemlösungen im regionalen Kontext unterstützen will. Der gemeinsam herausgegebene Band illustriert dies durch eine anregende Verknüpfung arbeits- und alterspolitischer Fragestellungen mit der Einbindung in eine regionale Perspektive. Dabei haben neben betrieblichen Problemfeldern (133 ff., 155 ff., 271 ff.) Aspekte der Dienstleistungsarbeit (67 ff., 193 ff., 209 ff.) - vor allem im Bereich der Sozialpflege - ein besonderes Gewicht. Inhalt: Gerhard Naegele / Gerd Peter: Arbeit - Region - Alter. Einführung (7-16); Monika Goldmann: Gender Mainstreamin - neue Ansätze in der Gleichstellungspolitik (17-30); Wilfried Kruse: Jugendliche heute: auf unsicherem Weg ins Arbeitsleben (31-47); Corinna Barkholdt / Monika Reichert: Alterssicherung in NRW: Ausgangslage und Entwicklungstendenzen (49-66); Klaus Kock: Neue Arbeit in einer "altindustriellen" Region - Zur Entwicklung der Dienstleistungsbeschäftigung im östlichen Ruhrgebiet (67-91); Christiane Rohleder / Petra Bröscher: Freiwilliges Engagement Älterer - integrativ oder sozial selektiv? (93-121); Waldemar Schmidt: Der Beitrag des Alters - ein nach wie vor viel zu wenig beachtetes gesellschaftspolitisches Thema (123-132); Olaf Katenkamp: Gruppenarbeit und Erfahrungslernen: Lernpotentiale und neue Lernformen in der Qualifizierung von Gruppensprechern (133-153); Frerich Frerichs / Arno Georg: Arbeit, Gesundheit und Qualifizierung älterer Arbeitnehmer in NRW - Ergebnisse einer empirischen Analyse zu betrieblichen Problemfeldern und Handlungsansätzen (155-175); Corinna Barkholdt / Frerich Frerichs / Cordula Sczesny / Martina Stackelbeck: Altersteilzeit in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens (177-192); Eckard Schnabel / Frauke Schönberg: Qualitätssicherung in der Pflege: Bestandsaufnahme und Perspektiven für NRW (193-207); Barbara Eifert / Katrin Krämer / Günter Roth: Der wachsende Pflegemarkt: Regionale Entwicklungen in Nordrhein-Westfalen seit Inkrafttreten des Pflege-Versicherungsgesetzes (209-238); Jürgen Howaldt / Ralf Kopp / Helmut Martens: Koevolutionäre Kooperationsverbünde als regionales Innovationsarrangement (239-269); Helmut Martens: Die Netzwerkgewerkschaft - eine Zukunftsoption angesichts von Krise und Verfall der alten Institutionen der Arbeit? (271-287); Gerd Peter / Gerhard Naegele: Ausblick. Neue Formen der Arbeit, Generationendialog und regionale Netze als Chance Zukunft (289-295).