Diss. Münster. - In der modernen, polyzentrischen Gesellschaft sind Konflikte eine alltägliche Erscheinung und erfüllen vielfach - worauf schon Simmel hingewiesen hatte - wichtige integrierende Funktionen. Dies gilt jedoch - wie zahlreiche Beispiele manifester Fremdenfeindlichkeit zeigen - nur sehr eingeschränkt für ethno-soziale Konflikte. Diesem Konflikttyp kommt heute eine besondere Bedeutung zu, weil er einerseits ein großes Eskalationspotenzial birgt und andererseits staatliche Instanzen offensichtlich in ihren Ressourcen der Konfliktbewältigung begrenzt sind (3 f.). Beide Aspekte greift die Fragestellung des Autors auf: untersucht werden soll, "welche Ansatzpunkte vorhanden beziehungsweise denkbar sind, um mittels konsensorientierter Verfahren in ethno-soziale Konflikte einzugreifen mit dem Ziel, sie zu zivilisieren und für die Gesellschaft funktional zu machen" (4). Die durchgehend sorgfältig formulierte Arbeit weist eine überzeugende dreiteilige Struktur auf. In einem ersten Schritt werden konflikttheoretische Ansätze vor dem Hintergrund demokratietheoretischer Anforderungen diskutiert (7 ff.). Der zweite Teil bietet - bezogen auf die Bundesrepublik - eine sehr differenzierte Analyse unterschiedlicher Ausprägungen ethno-sozialer Konflikte (und involvierter Gruppen wie Arbeitsmigranten, Asylbewerber, Aussiedler) (76 ff.). Der dritte Teil versucht - in Anlehnung an den in den USA verbreiteten Ansatz der alternative-dispute-resolution (ADR) - Anwendungsbedingungen für konsensorientierte Interventionsverfahren zu konkretisieren; in diese Überlegungen gehen Auswertungen dreier exemplarischer deutscher Projekte (Buxtehude, Frankfurt) ein (179 ff.). Inhaltsübersicht: 2. Konflikt und Konfliktbearbeitung: 2.1 Konflikttheorie: 2.1.1 Konflikt und Funktionalität; 2.1.2 Konflikt und Zivilgesellschaft; 2.1.3 Sozialer Konflikt als Interaktion. 2.2 Konfliktbearbeitung: 2.2.1 Modelle der Konfliktbearbeitung 2.2.2 Verfahren der Dritt-Partei-Intervention als Konfliktbearbeitung. 3. Konfliktdiagnose: Ethno-soziale Konflikte in der Bundesrepublik Deutschland: 3.1 Ethnizität und ethno-soziale Konflikte: theoretische Klärung: 3.1.1 Theoretische Konzepte über Ethnizität und ethno-soziale Konflikte; 3.1.2 Ethno-soziale Konflikte als Diskriminierung. 3.2 Dynamik ethno-sozialer Konflikte: 3.2.1 Konfliktparteien; 3.2.2 Beziehungen der Konfliktparteien; 3.2.3 Konfliktgegenstände; 3.2.4 Konfliktverlauf; 3.2.5 Grundeinstellungen der Parteien zum Konflikt. 4. Ansätze für zivile Konfliktbearbeitung in ethno-sozialen Konflikten: 4.1 Modellprojekte ziviler Konfliktbearbeitung: 4.1.1 Projekt "Zusammenleben mit Ausländern" in Buxtehude; 4.1.2 Amt für Abfallwirtschaft Frankfurt; 4.1.3 Stadtteilvermittlung Frankfurt. 4.2 Möglichkeiten und Bedingungen ziviler Konfliktbearbeitung in ethno-sozialen Konflikten: 4.2.1 Ebenen der Konfliktbearbeitung; 4.2.2 Elemente von Dritt-Partei-Interventionen in ethno-sozialen Konflikten. 5. Zusammenfassung, Bewertung und Fazit: Zivile Konfliktbearbeitung in ethno-sozialen Konflikten in der Bundesrepublik Deutschland.