Von den tiefgreifenden Umbrüchen in der Erwerbsgesellschaft sind die Städte in einem besonderen Maße betroffen. Einerseits sind diese Sozialräume, in denen bekanntlich die Mehrheit der Bevölkerung lebt, "Opfer" ökonomischer Restrukturierungen, auf der anderen Seite waren die Städte immer auch Impulsgeber für innovative soziale Lernprozesse. Das vom Deutschen Institut für Urbanistik (Difu) durchgeführte Projekt "zielt auf die Handlungsmöglichkeiten, die der Kommune im Zusammenhang mit den Veränderungen der Arbeitsgesellschaft offenstehen" (17). Methodisch beruht die Studie zum einen auf - in Kooperation mit dem Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW - Mannheim) vorgenommenen - Sekundäranalysen, zum anderen sind Ergebnisse von qualitativen Fallstudien in fünf Städten (Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Wien) herangezogen worden. Die Untersuchung ist - über die spezifische kommunale Ebene hinaus - für alle an Fragen der Zukunft der Arbeit Interessierten empfehlenswert, weil sie zunächst einen ebenso breiten wie aktuellen Überblick über Entwicklungstendenzen der Erwerbsarbeit (51 ff.), Handlungsblockaden der Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik (157 ff.) und, unter Berücksichtigung internationalen Vergleichs, Handlungsoptionen darstellt (179 ff.). Vor diesem Hintergrund werden dann die besondere kommunale Betroffenheit (225 ff.) und kommunale Handlungsansätze (255 ff.) behandelt. Inhaltsübersicht: 2. Die Zukunft der Erwerbsarbeit: Abschied von der Vollbeschäftigung?; 3. Blindflug, Blockaden und Paradoxien - die Handlungs(un)fähigkeit der Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik; 4. Vom Manövrieren eines Tankers - Handlungsoptionen und Perspektiven; 5. Kommunen - Mitgefangen, Mitgehangen?; 6. Davids gegen Goliath? Kommunale Handlungsansätze.