Diss. Osnabrück. - In China wird die schrittweise Einführung einer sozialistischen Marktwirtschaft angestrebt. Diese Transformation ordnet der Autor in erster Linie als einen institutionellen Wandlungsprozess ein. Im Mittelpunkt seiner volkswirtschaftlich orientierten Analyse stehen die Auswirkungen dieses institutionellen Wandels auf den chinesischen Arbeitsmarkt. Besonders problematisch sei die Arbeitslosigkeit von mindestens sieben Prozent, die als größte soziale Herausforderung des Landes anzusehen sei. Dem Autor geht es deshalb nicht nur um eine Erklärung der Struktur und Funktionsweise des Arbeitsmarktes, sondern auch um Lösungsmöglichkeiten der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktprobleme. Dabei zeigt sich, dass die Kollektivierung der Landwirtschaft, die Industrialisierungspolitik und die rigorose Trennung der Land- von der Stadtbevölkerung seit den 50er-Jahren trotz der Reformen weiterhin schwer wiegende Auswirkungen haben: Beispielsweise nehmen die Sozialversicherungen nach wie vor nur die städtische Bevölkerung auf und die Bildungsmöglichkeiten der ländlichen Bewohner sind schlecht. „Der Staat schützt erneut die städtische Bevölkerung vor der Konkurrenz ländlicher Arbeitskräfte" (128), wobei auch die städtischen Arbeiter der Staatsunternehmen massenhaft von Entlassungen bedroht oder betroffen sind. Gleichzeitig finde eine hohe „Beschäftigungswanderung der ländlichen Arbeitskräfte" (140) statt, die oftmals nur zu schlechten Bedingungen in der Privatwirtschaft eine Arbeit finden. Dennoch würden die Ungleichheiten und Ungerechtigkeiten zwischen Stadt und Land fortbestehen und auf den neu entstehenden Arbeitsmarkt übertragen. Eine freie Konkurrenz der städtischen und ländlichen Wanderarbeiter sei nicht möglich, die Entwicklung des Arbeitsmarktes werde damit behindert. Der Autor fordert als Ergebnis seiner Analyse unter anderem einen Verzicht auf die Diskriminierung der ländlichen Wanderarbeiter, eine gerechtere Lohnpolitik und den Aufbau eines Sozialversicherungssystems.