Ziel der Studie ist es, "die Veränderungen im Staatssektor und den Wandel der Basisinstitution danwei in der chinesischen Gesellschaft herauszuarbeiten, die durch die Wirtschaftsreform und die Anstöße zur Modernisierung aufgelöst wurden. Folgenden Fragen [geht Hebel nach]: Wandelt sich durch die Reform im Staatssektor die Basisinstitution der danwei zum Wirtschaftsunternehmen und ändert sich die Rationalität des Arbeitshandelns? Lösen sich die Staaatsbetriebe vom überkommenen planwirtschaftlichen Betriebskonzept einer Arbeitseinheit und wie wird im Hinblick auf den Markteintritt, die betriebliche Leistungserstellung oder die Personalpolitik gehandelt? Wie verändert sich die Organisation gesellschaftlicher Arbeit bei einer Lockerung der administrativen und politischen Abhängigkeiten der Individuen von der danwei? Erweitern sich die Autonomie und die Handlungsoptionen für die Menschen, und wie werden diese äußerst ambivalenten Signale aufgenommen und verarbeitet? Findet eine Modernisierung im Sinne des Abbaus der politischen Strukturdominanz statt?" (9). Inhaltsübersicht: 2. Industriestruktur und Rolle des Staatssektors; 3. Systemreform und Betriebsreform; 4. Einzelreformen der umfassenden Systemreform; 5. Zum Betriebskonzept der Staatsbetriebe; 6. Handlungsbereich betriebliches Personalsystem; 7. Die 'Danwei' unter Modernisierungsdruck.