Das Buch beleuchtet die Zukunft der Sozialpartnerschaft in Österreich vor dem Hintergrund der aktuellen Tendenzen zunehmender Standortkonkurrenz, der Neugruppierung der Arbeitsmärkte und budgetärer Restriktionen. Im Ergebnis wird festgehalten, daß von einem Ende der Sozialpartnerschaft nicht die Rede sein kann, sondern ein angepaßtes "'gemäßigte[s]' Muster korporatistischer Interessenpolitik" (296) wohl weiterhin Bestand haben wird. Inhalt: Ferdinand Karlhofer: Verbände: Organisation, Mitgliederintegration, Regierbarkeit (15-46); Jörg Flecker / Manfred Krenn: Risse im Fundament? Betriebliche Arbeitsbeziehungen im Wandel der Sozialpartnerschaft (47-74); Peter Rosner: Lohnbewegung und Bewegung der Lohnpolitik (75-94); Bernhard Kittel / Emmerich Tálos: Interessenvermittlung und politischer Entscheidungsprozeß: Sozialpartnerschaft in den 1990er Jahren (95-136); Emmerich Tálos / Bernhard Kittel: Sozialpartnerschaft und Sozialpolitik (137-164); Brigitte Unger: Österreichs Wirtschaftspolitik: Vom Austro-Keynesianismus zum Austro-Neoliberalismus? (165-190); Gudrun Biffl: Der Arbeitsmarkt der Zukunft - Implikationen für die Sozialpartnerschaft (191-213); Gerda Falkner: Korporatismus auf österreichischer und europäischer Ebene: Verflechtung ohne Osmose? (215-240); Ferdinand Karlhofer / Hubert Sickinger: Korporatismus und Sozialpakte im europäischen Vergleich (241-275); Emmerich Tálos: Sozialpartnerschaft: Zwischen Entmystifizierung und Anpassungsherausforderungen. Ein Resümee (277-298).