Die Beiträge liefern Facetten zu einer allgemeinen Institutionenökonomie, die sich einer theoretisch adäquaten Beschreibung des interdependenten Verhältnisses von Mensch und Institution zum Ziel gesetzt hat. Inhalt: Martin Held / Hans G. Nutzinger: Institutionen prägen Menschen - Menschen prägen Institutionen (7-29); Ekkehart Schlicht: Institutionen prägen Menschen (30-43); Gisela Kubon-Gilke: Intrinsisch motiviertes Verhalten - nicht Anomalie sondern Normalfall? (44-64); Ulrich Krause: Im Innern des rationalen Egoisten - Individuelle Akteure und gesellschaftliche Institutionen (65-84); Gebhard Kirchgässner: Bedingungen moralischen Handelns (85-107); Gerhard Scherhorn: Intrinsische Motivation und äußere Bedingungen - Zum Ganzen Menschen als Wirtschaftsakteurin und -akteur (108-127); Uwe Gerecke: Ökonomische Anreize, intrinsische Motivation und der Verdrängungseffekt (128-147); Reiner Eichenberger / Felix Oberholzer-Gee: Intrinsisch motivierte Fairneß: Experimente und Realität (148-170); Franz Haslinger: Institutionen reduzieren Unsicherheit - Neue Unsicherheiten entwickeln sich (171-190); Michael Schmid: Unsicherheit, Ineffizienz und soziale Ordnung - Bemerkungen zum Verhältnis des soziologischen und ökonomischen Forschungsprogramms (191-206); Peter Weise: Intrinsische Motivation und Moral: Internalisierung von Normen und Werten in ökonomischer Sicht (207-230).