Der Band behandelt den Zusammenhang von Geschlecht und Institution aus politik-, geschichts- und rechtswissenschaftlichem sowie soziologischem Blickwinkel. Die gemeinsame Klammer der hier zusammengeführten Ergebnisse, die aus unterschiedlichen Forschungsprogrammen am Wissenschaftszentrum Berlin (WZB) resultieren, ist eine institutionentheoretische Perspektive. „Wird in der Geschlechterforschung vor allem den Ursachen für die ‚beharrliche' Geschlechterungleichheit in Institutionen und Organisationen besondere Aufmerksamkeit gewidmet, stehen in diesem Band institutionelle Wandlungsprozesse und ihre Wirkungen auf das Geschlechterverhältnis und für neue Konfigurationen und Rekonfigurationen im Vordergrund." (12) Die Beiträge decken die Forschungsfelder „Neue wohlfahrtsstaatliche Arrangements", „Wandel der Arbeitssysteme" sowie „Wissenschaftssystem und wissenschaftliche Expertise" ab. Aus dem Inhalt: Maria Oppen / Dagmar Simon: Institutionen und Geschlechterverhältnisse - eine Einführung (7-23) Neue wohlfahrtsstaatliche Arrangements Silke Bothfeld: Das Stop-and-go in der Politik zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Institutionenwandel im deutsch-französischen Vergleich (27-67) Gunilla-Friederike Budde: Alles bleibt anders. Die Institution der „Familie" zwischen 1945 und 1975 im deutsch-deutschen Vergleich (69-98) Sabine Berghahn: Ist die Institution Ehe eine Gleichstellungsbarriere im Geschlechterverhältnis in Deutschland? (99-138) Günther Schmid: Gleichheit und Effizienz auf dem Arbeitsmarkt. Überlegungen zum Wandel und zur Gestaltung des „Geschlechtervertrags" (139-166) Wandel der Arbeitssysteme und neue Arbeitsteilungen Hildegard Theobald: Wandel wohlfahrtsstaatlicher Regulierung und die Frage der Gleichheit. Das Beispiel der Altenbetreuung in Deutschland und Schweden (169-194) Sigrid Quack / Hildegard Theobald / Janne Tienari: Beharrung oder Wandel? Zur Bedeutung des emergenten Leitbildwandels für Geschlechterverhältnisse in Organisationen (195-220) Hedwig Rudolph: Zu Risiken und Nebenwirkungen ... Frauenbeschäftigung in den Transformationsprozessen der deutschen Versicherungswirtschaft (221-246) Maria Oppen: Public Governance und Ungleichheit. Wandel lokaler Staatlichkeit als Chance für geschlechtersensible Demokratisierungsprozesse (247-277) Wissenschaftssystem und wissenschaftliche Expertise Hildegard Matthies / Dagmar Simon: Wissenschaft im Wandel - Chancen für ein neues Leitbild der Gleichstellungspolitik? Das Beispiel außeruniversitärer Forschungseinrichtungen (281-309) Martina Röbbeke: Schritt für Schritt hinein in die Wissenschaft - oder hinaus? Promotionsverlauf und -erfolg von Stipendiatinnen in den Sprach- und Kulturwissenschaften (311-341) Martin Lengwiler: Arbeitswissenschaften und Geschlechterverhältnis. Die Geschichte der Unfallpersönlichkeit in zwei institutionellen Anwendungsbereichen (343-362)