Soziolog. Diss. Bielefeld; Gutachter: K. A. Otto, W. Müller-Jentsch. Aus dem Inhalt: I. Theoretische Vorüberlegungen; II. Ausgangsbedingungen und Einflüsse auf die Gewerkschaftsentwicklung während der 80er und 90er Jahre in Großbritannien; III. Wandel und Kontinuität von Institutionen und Strategien: 1. Die Regulierung der Arbeitsbeziehungen seit 1979; 2. Entwicklung der britischen Gewerkschaften während der 80er und Anfang der 90er Jahre. IV. Wandel und Kontinuität in Politikfeldern: 1. Die Lohnpolitik während der 80er und Anfang der 90er Jahre; 2. Berufsbildungspolitik und funktionale Flexibilisierung in den Unternehmen.