Die Beiträge untersuchen die Rückwirkung der Arbeitsteilung auf den "ganze[n] Menschen mit allen seinen Motiven, Potentialen" (25) und seiner Persönlichkeit. Aus politikwissenschaftlicher Sicht interessant sind die ideengeschichtlichen Ausführungen zur ethischen Beurteilung der Arbeitsteilung bei Sturn, die Kritik des methodologischen Individualismus bei Kubon-Gilke und die Untersuchung der gesellschaftlichen Bedeutung von Erwerbsarbeit und Arbeitsteilung bei Sesselmeier, Ostner, Biesecker und Scherhorn. Inhalt: Martin Held / Hans G. Nutzinger: Geteilte Arbeit und ganzer Mensch – zwei Seiten einer Medaille (7-28); Richard Sturn: "Of the Division of Labour" – Mikroteilung, Makrodynamik und der ganze Mensch (29-60); Gisela Kubon-Gilke: Methodologischer Individualismus und Arbeitsteilung – Kooperation, Teams, Firmen und Marktkoordination (61-80); Kurt W. Rothschild: Gleichgewicht bei Unterbeschäftigung – Lücken und Tücken theoretischer Konzepte (81-91); Peter Weise: Alle Märkte sind gleich – Zur Bedeutung und den Folgen unterschiedlicher Mobilität der Produktionsfaktoren (92-117); Ernst Helmstädter: Arbeitsteilung und Wissensteilung – Zur Institutionenökonomik der Wissensgesellschaft (118-141); Werner Sesselmeier: Erwerbsarbeit und Bürgersouveränität – Die Voraussetzungen des Wirtschaftens in einer Geldwirtschaft (142-158); Knut Gerlach: Arbeitsnachfrage, technologischer Wandel, Qualifikation und Partizipation von Beschäftigten (159-172); Ilona Ostner: Was heißt hier normal? Normalarbeit, Teilzeit, Arbeit im Lebenszyklus (173-189); Eckart Hildebrandt: Arbeitsteilung und Flexibilisierung (190-203); Adelheid Biesecker: Arbeitsteilung und das Ganze des Wirtschaftens – Die Produktivität sozio-ökonomischer Vielfalt (204-225); Gerhard Scherhorn: Arbeit – Teilung und Verteilung (226-241).