Diss. Münster; Gutachter: W. Lauterbach, Gutachterin: A. Zimmer. – Die Transformation der modernen Arbeitsgesellschaft führt offensichtlich zu einer immer schärferen Aufspaltung zwischen Insidern und Outsidern, also zwischen gut qualifizierten Beschäftigten und jenen, die – nicht zuletzt als Folge unzureichender Ausbildung – entweder nur geringfügige Beschäftigung finden oder gänzlich in der Arbeitslosigkeit verharren. Da jedoch Arbeit für die soziale Integration von zentraler normativer Bedeutung ist, wird neuerdings unter dem Stichwort Bürgerarbeit wieder intensiver darüber nachgedacht, durch den Ausbau eines gemeinwirtschaftlichen Sektors ein sinnvolles Tätigkeitsfeld für diejenigen zu schaffen, die keinen Zugang zum Beschäftigungssystem haben. Unter Rückgriff auf Durkheims Analysen von Solidaritätsstrukturen und Arendts Entwurf einer Tätigkeitsgesellschaft möchte die Autorin zeigen, dass die Etablierung einer Bürgergesellschaft parallel zur Erwerbsgesellschaft ein hohes Integrationspotenzial hätte, „insbesondere für gesellschaftliche Gruppierungen, die heute einem erhöhten Exklusionsrisiko gegenüberstehen“ (28). Nach einem Überblick über den quantitativen und qualitativen Strukturwandel der Erwerbsarbeit setzt sie sich intensiv mit dem Konzept der Bürgergesellschaft auseinander. Im Vordergrund stehen dabei Formen des freiwilligen Engagements im Nonprofit-Bereich. Gestützt auf Experteninterviews mit 15 einschlägigen Organisationen diskutiert sie einerseits die Auswirkungen, die freiwilliges Engagement für die Arbeitslosen selbst haben würde – zumal im Sinne einer beschäftigungsfördernden Kompetenzverbesserung. Andererseits fragt sie nach den notwendigen Rahmenbedingungen, um den bürgerschaftlichen Sektor soweit zu stärken, dass er für Arbeitslose tatsächlich zu einer Alternative zur Erwerbsgesellschaft werden könnte.