Wirtschaftswiss. Diss. Mannheim; Gutachter: B. Fitzenberger, K. Stahl. - Die Arbeit besteht aus drei eigenständigen Studien. Im ersten Teil analysiert die Verfasserin mithilfe von Daten aus dem „Sozio-oekonomischen Panel“, inwieweit sich die Beschäftigungsstabilität in Deutschland zwischen 1984 und 1999 tatsächlich verändert hat. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass die Beschäftigungsdauer vor allem von Männern abgenommen hat, wofür insbesondere die Massenentlassungen der Großunternehmen ursächlich seien. Bei Frauen seien derartige Effekte jedoch nicht festzustellen. In den beiden anderen Studien wird die Wirkung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen untersucht, die solche Härten abfedern sollen, die durch die Arbeitsmarktflexibilität entstehen. In der zweiten Studie wird die Wirkung von Weiterbildungsmaßnahmen, in der dritten die von beschäftigungsschaffenden Angeboten wie beispielsweise Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen analysiert. Beide Studien haben die Situation in Ostdeutschland zwischen 1990 und 1999 zum Gegenstand; die Sekundäranalysen basieren auf neueren Arbeiten anderer Autoren.