Für eine politikwissenschaftliche Diskussion der Möglichkeiten einer Bekämpfung von Arbeitslosigkeit sind ökonomische Modelle häufig wenig anschlußfähig, weil in ihnen Institutionen, Akteurskonstellationen und Interessenlagen - also jene Faktoren, die in sozialwissenschaftlichen Erklärungen hauptsächlich herangezogen werden - nur eine geringe Rolle spielen. Allerdings gibt es jenseits der wirtschaftswissenschaftlichen Orthodoxie etliche Vertreter dieser Disziplin, die bei der Analyse ökonomischer Ereignisse auch den gesellschaftlichen Kontext zu berücksichtigen suchen. Das Jahrbuch "Ökonomie und Gesellschaft" bietet derartigen Ansätzen abseits des mainstreams eine Plattform; der aktuelle Band ist dem Zusammenhang von Handlungskalkülen und -strategien von Unternehmungen einerseits und Arbeitslosigkeit andererseits gewidmet. Die Beiträge zeigen an unterschiedlichen Aspekten - Unternehmensstrukturen, Personalorganisation, arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen -, in welcher Weise Arbeitskräftenachfrage und Beschäftigungsdynamik von Entscheidungen und Erwartungen von Unternehmungen als Akteure in einem spezifischen institutionellen Kontext abhängig sind. Zumal für Politikwissenschaftler dürfte dabei die vergleichende Analyse des amerikanischen und des deutschen Modells der Unternehmens- und Arbeitsmarktorganisation aufschlußreich sein (Eger/Nutzinger). Insgesamt illustriert der Band das systematische Dilemma der Arbeitslosigkeitsbekämpfung mit politischen Mitteln: "Sie muß negative Gewinn- und Absatzerwartungen der Unternehmer und Investoren mit Maßnahmen positiv zu beeinflussen versuchen, die nur teilweise erwartungsrelevante Größen betreffen". (16) Inhalt: Wolfgang Brandes / Peter Weise: Unternehmungen und Arbeitsbeziehungen (18-76); Gerd-Michael Hellstern: Umstrukturierung der Arbeitsbeziehungen durch neue Managementkonzepte (77-106); Werner Sesselmeier: Mikroökonomische Theorien der Arbeitslosigkeit (107-134); Thomas Eger / Hans G. Nutzinger: Arbeitsmarkt zwischen Abwanderung und Widerspruch. Institutionelle Arbeitsmarktvarianten und Arbeitslosigkeit (135-179); Knut Gerlach / Uwe Jirjahn: Längerfristige Beschäftigung, personalpolitische Konzepte und Beschäftigungsentwicklung (180-215); Joachim Wagner: Strukturelle Komponenten der Arbeitslosigkeit (216-234); Lutz Bellmann: Personenspezifische Arbeitslosigkeit (235-251); Ulrich Walwei / Gerd Zika: Soziale Sicherung und Beschäftigungsprobleme (252-283); Eberhard Dorndorf: Beschäftigungseffekte des Arbeitsrechts und ihre juristische Rechtfertigung (284-305); Bernhard Michael Gilroy: Beschäftigungswirkungen multinationaler Unternehmungen (306-332).