Der Band bietet einen aktuellen einführenden Überblick über das Problem Langzeitarbeitslosigkeit. Nach einer kurzen Skizzierung der Entwicklung und Struktur von Langzeitarbeitslosigkeit werden die wichtigsten ökonomischen und soziologischen Erklärungsansätze vorgestellt und auf ihre Relevanz hin überprüft sowie arbeitsmarktpolitische Konzepte und Maßnahmen diskutiert. Abschließend entwerfen die Verfasser eine multidimensionale Strategie gegen Langzeitarbeitslosigkeit, die sowohl die Arbeitsangebots- als auch -nachfrageseite umfaßt und die institutionellen Regelungen und die Arbeitsmarktordnung einschließt. Das Konzept "zielt nachfrageseitig neben einer Flexibilisierung von Tarifverträgen mit der Möglichkeit, von bestehenden Regelungen nach unten abzuweichen oder untertarifliche Einsteigerlöhne zu vereinbaren, auf eine Kooperationslösung zwischen Betrieben, Arbeitgebern, Beschäftigten und Gewerkschaften" (147).