Es ist keine neue Erkenntnis, dass Deutschland im internationalen Vergleich beim Thema Erwerbsbeteiligung von Frauen sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie schlecht dasteht - als Vorbilder werden hier stets die skandinavischen Länder genannt. Das sehr leicht verständliche Heft präsentiert in knapper Form wesentliche Zahlen und Daten zum Thema und benennt zudem einige Reformansätze. Interessant ist die sonst in diesem Zusammenhang eher selten zu vernehmende ökonomische Akzentuierung der in der Geschlechterforschung bereits sattsam diskutierten Problematik. Vielleicht ist der absehbare Mangel an Arbeitskräften mit allen unliebsamen Nebenfolgen für die Steuereinnahmen und die sozialen Sicherungssysteme endlich das schlagende Argument für Reformen - die seit Jahrzehnten vorgebrachten gleichstellungspolitischen Argumente scheinen es ja offensichtlich nicht zu sein.