Diss. Marburg. - Den Ausgangspunkt dieser breit angelegten Untersuchung bilden zwei „scheinbar unvereinbare Positionen" (12), die sich aus der Geschichte der beiden Frauenbewegungen herleiten und bis heute die politische Debatte prägen: Aufwertung von Familienarbeit einerseits und Gleichstellung von Frauen andererseits. Vor diesem Hintergrund und der These, dass sich die aktuelle Vereinbarkeitspolitik aufgrund der bislang verfolgten einseitigen Ausrichtung am so genannten Phasenmodell negativ auf die Lebenssituation von Frauen auswirkt, sucht die Autorin zu begründen, warum sich die künftige Vereinbarkeitspolitik „daran messen lassen sollte, ob sie beide Aspekte ausreichend berücksichtigt" (15). Sie stellt zunächst die ökonomischen und arbeitsmarkttheoretischen Hintergründe dar, fragt nach den familienpolitischen Leitbildern in beiden deutschen Staaten und überprüft dann die aktuellen Maßnahmen und Instrumente zur Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsarbeit daraufhin, ob sie zur Chancengleichheit von Frauen und Männern beziehungsweise zum Abbau der Benachteiligung von Frauen beitragen. Ein weiteres Anliegen der Autorin besteht darin, Familienarbeit nicht lediglich auf die Kindererziehung zu reduzieren, sondern ebenso auf die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege. Abschließend ordnet die Autorin die aktuelle Vereinbarkeitspolitik in den weiteren Kontext der Diskussion um Arbeit und Gesellschaft der Zukunft ein.