Ebenso wie in vielen anderen gegenwärtigen Publikationen blicken die Autoren dieses Bandes in die Zukunft und fragen nach dem gesellschaftlichen Zusammenleben im 21. Jahrhundert. In ihren Antworten steckt ein starkes Plädoyer für den sozialen Sektor: "Um das Chaos zu entwirren, in das jede Weltstadt mittlerweile versunken ist, bedarf es vor allem neuer Formen gesellschaftlichen Zusammenlebens. Es ist die Aufgabe von politisch und wirtschaftlich unabhängigen, gemeinnützigen Organisationen." (15) Auch in Zukunft wird sich der Trend zur Urbanisierung fortsetzen. Eine Gewährleistung des Gemeinwohls dieser städtisch organisierten Gesellschaften kann weder durch die Politik noch durch die Wirtschaft gegeben werden. Es sollte also die Aufgabe sozialer Gemeinschaften sein, in Eigenleistung unter Selbstorganisation die Gemeinschaft der Zukunft zu sichern und zu stärken. Bei diesem Band handelt es sich um die dritte Publikation in der Reihe der Zukunftsbibliothek der Drucker Foundation, einer Organisation, die es sich zum Ziel gesetzt hat, Organisationen im sozialen Bereich zu professioneller Leistungsfähigkeit zu verhelfen. Inhalt: I. Trends in der Entwicklung sozialer Gemeinschaften: Margaret J. Wheatley / Myron Kellner-Rogers: Widersprüchlichkeiten und Verheißungen sozialer Gemeinschaften (25-35); Lester C. Thurow: Die Wirtschaftsgemeinschaft und soziale Investitionen (36-43); Rita Süssmuth: Die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft: Welche neuen Herausforderungen werden die Gesellschaft verändern? (44-49); Bob Buford: Die Rolle der Babyboomer, der Kirchen und Unternehmer im Transformationsprozeß der Gesellschaft (50-60). II. Die Werte der Gemeinschaft: Stephen R. Covey: Die ideale Gemeinschaft (63-72); Claire L. Gaudiani: Weisheit – ein Kapital wohlhabender Gemeinschaften (73-84); R. Roosevelt Thomas Jr.: Heterogene Gemeinschaften (85-95); Arun Gandhi: Die Lehren aus Sevagram Ashram (96-103). III. Der Einfluß der neuen Kommunikationstechnologien: James L. Barksdale: Kommunikationstechnologien in dynamischen Unternehmensgemeinschaften (107-114); Marshall Goldsmith: Globale Kommunikation und die freie Wahl der Gemeinschaft (115-129); Howard Rheingold: Virtuelle Gemeinschaften (130-138). IV. Der Aufbau von Gemeinschaften in Organisationen: Gifford Pinchot: Der Aufbau der sozialen Gemeinschaft am Arbeitsplatz (141-154); James L. Heskett: Ergebnisorientiertes Management in der Gemeinschaft der Zukunft (155-170); Dave Ulrich: Sechs Schritte von der Zweckgemeinschaft zur Wertegemeinschaft (171-181); Maria Livanos Cattaui: Chancen in der globalen Wirtschaft (182-189). V. Das Sozialgefüge stärken: Frances Hesselbein: Ein Traum – zum Greifen nah (193-198); Noel M. Tichy / Andrew R. McGill / Lynda St. Clair: Kommunale innerstädtische Entwicklung auf High-Tech-Basis (199-213); Bobby William Austin / Andrew J. Young: Die Führungsarbeit innerhalb der afroamerikanischen Bevölkerung im 21. Jahrhundert (214-227); Hugh B. Price: Gleiche Chancen auf ökonomischen Einfluß (228-237); Raul Yzaguirre: Die neue amerikanische Identität (238-242); Suzanne W. Morse: Die fünf Grundpfeiler erfolgreicher sozialer Gemeinschaften (243-250). VI. Die globale Dimension sozialer Gesellschaften: Richard F. Schubert / Rick R. Little: Unsere Kinder sind die Gemeinschaften der Zukunft (253-263); Inonge Mbikusita-Lewanika: Soziale Gemeinschaften in der Dritten und Vierten Welt (264-273); Jaime A. Zobel De Ayala II: Überlegungen zur sozialen Gemeinschaft der Zukunft (274-284).