/ 18.06.2013
Hedva Sarfati / Giuliano Bonoli (Hrsg.)
Mutations du marché du travail et protection sociale dans une perspective internationale. Voies parallèles ou convergentes?
Bern u. a.: Peter Lang 2002 (Sécurité sociale 5); XXXIII, 622 S.; brosch., 72,40 €; ISBN 3-906768-93-7Der Band wurde von der Association internationale de la sécurité sociale (der Internationalen Vereinigung für Soziale Sicherheit) veröffentlicht, eine Non-Profit-Organisation mit Sitz in Genf, die über eine mehr als 75-jährige Erfahrung im Bereich der sozialen Sicherheit in vielen Ländern verfügt. In diesem von ihr - unter Leitung der Herausgeber - durchgeführten Projekt zu den Veränderungen des Arbeitsmarktes und den Sozialschutzreformen ging es um folgende Fragen: Welchen Einfluss haben die aktuellen Veränderungen des Arbeitsmarktes auf die Wirksamkeit der Sozialschutzsysteme, das heißt auf ihre Fähigkeit, Sicherheit zu bieten und denjenigen zu helfen, die diese benötigen? Welchen Einfluss haben die aktuellen Sozialschutzreformen auf die Arbeitsmärkte - auf Arbeitsanreize, Beschäftigungsquoten und die Lebensumstände der verschiedenen sozialen Gruppen? Unter welchen Bedingungen lassen sich Reformen der Sozialschutz- und Arbeitsmarktpolitik erfolgreich realisieren? An dem Projekt haben internationale Experten mitgearbeitet, die zum Teil nationale Fallstudien zur Interaktion zwischen Arbeitsmarkt und Sozialschutz eingebracht haben.
Inhalt: Introduction: Hedva Sarfati / Giuliano Bonoli: Fortes contraintes, attentes nouvelles et besoins tenaces: comment concilier les impératifs du marché du travail et de la protection sociale? (2-9). I. L'interaction entre les réformes de la protection sociale et les mutations du marché du travail: les points clés: Hedva Sarfati: Politiques du marché du travail et politiques de protection sociale: les défis posés par leurs interactions (14-75); Jorgen Goul Andersen / Jan Bendix Jensen: Différentes stratégies pour améliorer l'emploi en Europe (78-120); Peter Auer / Sandrine Cazes: L'emploi pérenne persiste dans les pays industrialisés en dépit d'une flexibilité accrue du marché du travail (121-129); Maria Jepsen / Danièle Meulders: L'individualisation des droits dans les systèmes de protection sociale (132-153); Jacques Freyssinet: Normes d'emploi et normes de protection sociale: l'impact de la diversification des temps de travail - les tendances en Europe occidentale (155-172); Jay Ginn: Le genre et les réformes de la protection sociale (173-181); Hugues de Jouvenel / Alain Parant: Eléments pour une prospective de l'emploi en Europe - l'exemple de la France (183-212); Pascal Ughetto: Créer des emplois dans les services: les leçons des expériences hors d'Europe (213-217). II. L'évolution de la protection sociale et du marché du travail dans certains pays et régions du monde: Raymond Harbridge / Prue Bagley: Stratégies face aux mutations de la protection sociale et du marché du travail en Australie (221-253); Raymond Harbridge / Pat Walsh: La réforme du marché du travail en Nouvelle-Zélande (255-283); Anne de Bruin: Les réformes en Nouvelle-Zélande: le contexte politique et macro-économique (285-291); Henri Lourdelle: Passer d'une économie administrée à une économie de marché: quelles conséquences pour la sécurité sociale dans les pays d'Europe centrale et orientale? (293-311); Per Kongshoj Madsen: Le modèle danois de la "flexicurité": un paradis non sans quelques serpents (313-341); Jane Millar: Comment stimuler l'insertion dans l'emploi par l'adaptation des politiques d'aide sociale: l'exemple du Royaume-Uni (343-368); Frans Pennings: Etude critique des incitations à la réinsertion dans l'emploi des bénéficiaires de prestations sociales aux Pays-Bas (369-399). III. Les autres stratégies possibles: Jean-Michel Belorgey: Pour une protection sociale qui réponde à la précarisation de l'emploi, favorise l'accès à celui-ci et assure à tous équitablement un niveau de vie correct: le cas de la France (403-444); Adrian Sinfield: Fiscalité et insertion sur le marché du travail (445-450); Peter Cressey: Les femmes et l'emploi atypique au Royaume-Uni: vers une flexibilité positive? (451-474); Gerry J. B. Dietvorst: Conjuguer retraite anticipée et retraite flexible: est-ce l'avenir? (475-477) Peter B. Doeringer / Andrew Sum / David G. Terkla: Les travailleurs âgés et la politique active du marché du travail dans une économie de plein emploi: le cas des Etats-Unis (479-520); Roland Sigg: Des retraites en péril? Vieillissement démographique, marché de l'emploi et coût des retraites (521-531); Henri Lourdelle: Le rôle et l'action des organisations syndicales dans le champ de la protection sociale: Quel avenir? (533-551); Lucio Baccaro: Négocier avec les syndicats la réforme des régimes de retraite: l'expérience italienne dans une perspective européenne (553-559); Robert Salais: La sécurité dans une économie flexible: vers un troisième âge de la relation entre travail et protection sociale? (561-578). Conclusions: Giuliano Bonoli / Hedva Sarfati: Quelles stratégies d'adaptation face à l'évolution de la relation entre marché du travail et protection sociale? (579-622).
Sabine Steppat (STE)
Dipl.-Politologin, Redakteurin pw-portal.de.
Rubrizierung: 2.262 | 2.61 | 2.62 | 2.66 | 2.64 | 2.27
Empfohlene Zitierweise: Sabine Steppat, Rezension zu: Hedva Sarfati / Giuliano Bonoli (Hrsg.): Mutations du marché du travail et protection sociale dans une perspective internationale. Bern u. a.: 2002, in: Portal für Politikwissenschaft, https://www.pw-portal.de/rezension/17998-mutations-du-march-du-travail-et-protection-sociale-dans-une-perspective-internationale_20777, veröffentlicht am 01.01.2006.
Buch-Nr.: 20777
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Dipl.-Politologin, Redakteurin pw-portal.de.
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