Konzentriert auf die Felder der Sozial-, Arbeitsmarkt- und Gesellschaftspolitik stellt sich Müller der Herausforderung einer „spitzenverbandliche[n] Interventionsgeschichte in die korporatistische Ausformung der sozialen Republik“ (12) – Herausforderung deshalb, weil zu diesem Zweck erstmalig das gesamte (!) Archiv der DAG im Detail ausgewertet wurde und auch deshalb, weil sich die deutsche Gewerkschaftsforschung bislang nahezu ausschließlich auf den DGB als Spitzenverband konzentrierte. Eine inhaltliche Zusammenfassung des Buches ist nahezu unmöglich – gibt der Autor doch chronologisch und detailgetreu quasi sämtliche Entwicklungen von der Nachkriegszeit (als der DAG die Sicherung von zahlreichen Sonderrechten für ihre Mitglieder auch deshalb gelang, da sie, anders als der DGB, die soziale Marktwirtschaft von Beginn an kompromisslos unterstützte und sich nie als Sozialopposition verstand) bis zur Gründung von ver.di (und damit dem Ende der DAG) wieder. Der Schwerpunkt liegt auf der Geschichte der DAG – freilich unter Berücksichtigung des DGB insofern, als der „kompetitive Dualismus ungleicher Kontrahenten“ (5) durchgehend prägend für die Angestellten-Gewerkschaft war. Da das Register leider nur Personen und Gewerkschaften umfasst und das Inhaltsverzeichnis lediglich die großen Kapitelüberschriften nennt (wobei sich die Kapitel im Umfang zwischen 30 und knapp 100 Seiten bewegen), ist das Buch leider weniger als geschichtliches Nachschlagewerk geeignet, sondern erfordert eingehendes Interesse und Motivation, um sich durch die Fülle an Informationen zu kämpfen.