Grundlage der Aufsätze sind Referate, gehalten während einer Tagung an der Evangelischen Akademie Hofgeismar vom 31. Oktober bis 2. November 1997, unterstützt durch die Hans-Böckler-Stiftung. Beginnend mit einer historischen Analyse wollen die Autoren der Frage nachgehen, ob die Globalisierung die nationalstaatlich orientierte Mitbestimmung nicht zu einem "Auslaufmodell" degradiert hat. "[...] mitbeerdigt wird bei dieser Gelegenheit häufig die ganze nach dem Zweiten Weltkrieg in der Bundesrepublik entstandene 'Soziale Marktwirtschaft', zu der das [...] System der dualen Arbeitsbeziehungen gehört" (7). Damit ist die Zielrichtung vorgegeben: Es geht nicht um ein "starres Festhalten an Überkommenem", auch nicht um ein "voreiliges Über-Bord-Werfen historisch gewachsener Erfahrungen und Beziehungen" (8). Das bedeutet letztendlich eine Anpassung der Mitbestimmung unter anderem durch eine "Europäisierung der Tarifpolitik". Inhalt: 1. Historische Perspektiven und gegenwärtige Befunde: Hans-Joachim Bieber: Zwischen Kasernenhof und Rätesystem. Der schwierige Weg zu gesetzlichen Regelungen industrieller Mitbestimmung in Deutschland vom 19. Jahrhundert bis 1933 (11-125); Traugott Jähnichen: Partnerschaft oder Partizipation. Protestantische Impulse zur Diskussion um die Mitbestimmung (127-150); Hans Diefenbacher: Die Studiengruppe "Unternehmensverfassung und Eigentumsrechte" der Vereinigung Deutscher Wissenschaftler (VDW) - ein Kapitel der Mitbestimmungsforschung in Deutschland (151-167); Maria Funder: Mitbestimmungsforschung der Gegenwart. Erosion oder Stabilität? - Zum Wandel der betrieblichen Interessenvertretung (169-191); Friedrich Fürstenberg: Thesen zur Geschichte und Gegenwartslage der Mitbestimmung (193-202). 2. Mitbestimmung, Systemtransformation und deutscher Einigungsprozeß: Thomas Eger / Peter Weise: Partizipation und Privatisierung im Transformationsprozeß (203-222); Helmut Martens: Von der Planwirtschaft hin zur sozialen Marktwirtschaft? Transformationsprozesse in der Wirtschaft Mittel- und Ostdeutschlands (223-247); Frank Gerlach: Transformation und Partizipation. Praktische Erfahrungen in Ostdeutschland (249-265); Leo Kißler: Gutwillig, aber überfordert? Risiken und Chancen der Verwaltungsmodernisierung für die Personalräte (268-285). 3. Europäische Einigung und Globalisierungsprozesse: Walther Müller-Jentsch: Die deutsche Mitbestimmung - Ein Auslaufmodell im globalen Wettbewerb? (287-303); Peter Jansen: Europäische Regulierung und verbetriebliche Anarchie. Perspektiven der Mitbestimmung im neuen Europa (305-333); Wolfgang Lecher: Europäisierung der Tarifpolitik - Eine Chance? (335-346); Bernhard Nagel: Euro-Betriebsräte: Struktur und Entwicklungspotentiale (347-360).