Diss. FU Berlin; Gutachter: J. Kocka. - Bei dieser Untersuchung handelt es sich um eine Teilstudie eines deutsch-deutschen Vergleichs über die Einführung von Teilzeitarbeit. Ausgangspunkt des Vergleichs ist die Annahme, daß sich nach dem Zweiten Weltkrieg am System der geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung, welches dem Mann die Rolle des Ernährers, der Frau die der Hausfrau oder der Zuverdienerin zuweist, in beiden deutschen Staaten substantiell nichts geändert hat. Sowohl in der Bundesrepublik als auch in der DDR wurde in der Einführung der Teilzeitarbeit als Lösung für das der allgemeinen Ansicht nach allein Frauen betreffende Problem der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gesehen. Oertzen betrachtet die Geschichte der Teilzeitarbeit in der westdeutschen Nachkriegszeit, wobei sie darunter "jede freiwillig zeitverkürzte, vertraglich abgesicherte und unbefristete Tätigkeit von 24-35 Wochenstunden" (19) faßt. Die Autorin geht zunächst den Gründen für die Einführung dieser spezifischen Arbeitsform für Ehefrauen und Mütter nach und sucht anhand der Debatten über Teilzeitarbeit den Verlauf der öffentlichen gesellschaftlichen Verständigung zu analysieren und zu periodisieren. Sodann analysiert die Autorin, auf welche Art und Weise Teilzeitarbeit normativ, rechtlich, in Betrieben, Behörden und Büros, in Familien und weibliche Lebensentwürfe integriert wurde. In einem abschließenden Kapitel werden die Ergebnisse dieser Teilstudie mit der ihres Pendants über die DDR (die von Almut Rietzschel erarbeitete Studie liegt bislang nur als unveröffentlichtes Manuskript vor) verglichen und Ähnlichkeiten sowie Differenzen herausgestellt.