Die unveränderte Neuauflage dieses Klassikers der Organisationswissenschaft 30 Jahre nach der ersten Veröffentlichung und 19 Jahre nach der bisher letzten Auflage erscheint gerechtfertigt. Im 1994 verfaßten, ergänzenden Epilog äußert Luhmann die Ansicht, daß man die Zielvorstellung einer einheitlichen, integrierenden Theorie nicht aufgeben sollte. Hierin liege auch die Aktualität dieser Neuauflage: "Mit dieser Ambition eines Zusammenführens von Systemtheorie und Entscheidungstheorie und mit dem Versuch, von da aus sowohl die informalen Seiten innerhalb der Systeme als auch die Abweichungen von Vorstellungen rationalen Entscheidens in den Blick zu bekommen, hat das Buch, soweit ich sehe, keinen Nachfolger gefunden." (405)