Rechtswiss. Diss. Frankfurt a. M.; Erstgutachter: M. Weiss. - Vor dem Hintergrund der Richtlinie zu den Europäischen Betriebsräten versucht Wunsch-Semmler eine Standortbestimmung. Sie leuchtet die einzelnen Gemeinschaftsaktivitäten und die Rolle der Gewerkschaften kritisch aus und setzt sie zueinander in Bezug. Auf dieser Basis versucht sie, Perspektiven für die Zukunft aufzuzeigen, nicht ohne dabei die rechtspolitische Brisanz dieses Themas zu berücksichtigen: die Weichenstellung entweder für partnerschaftlich oder für konfliktreich angelegte Arbeitsbeziehungen in Europa. Aus dem Inhalt: I. Die Vorgaben der europäischen Sozialpolitik und des EGV für die Schaffung einer gesetzlichen Regelung der Arbeitnehmermitwirkung auf "europäischer" Ebene; II. Darstellung der Gemeinschaftsinitiativen zum Komplex der Arbeitnehmermitwirkung auf "europäischer" Ebene; III. Die Diskussion um die gesetzliche Verankerung einer "europäischen" Arbeitnehmermitwirkung - Ausdruck nationaler Vorbehalte oder Glaubensfrage?; IV. Gesamtbewertung der Initiativen des Gemeinschaftsgesetzgebers; V. Die Rolle der "europäischen" Gewerkschaftsbewegung bei der Schaffung einer europäischen Arbeitnehmermitwirkung.