Nicht nur in der wirtschaftswissenschaftlichen Debatte über Ursachen der Arbeitslosigkeit scheint die Gegenüberstellung rigider beziehungsweise flexibler Arbeitsmärkte zur Schlüsselfrage einer wirkungsvollen Beschäftigungspolitik geworden zu sein. Zumal Vertreter der Neuen Klassischen Makroökonomik - die der Politik jede Chance absprechen, über makroökonomische Instrumente eine verbesserte Beschäftigungsbilanz herstellen zu können - überzeugt sind, dass allein ein Abbau von Arbeitsmarktrigiditäten (wie Kündigungsschutz, Flächentarifvertrag, Höhe und Dauer von Transferzahlungen) zu mehr Arbeitsplätzen führe. Gegen dieses - oftmals sehr dogmatisch verkündete - Credo wollen die Autoren (ebenfalls aus ökonomischer Sicht) deutlich machen, "dass eine ausschließlich auf die Flexibilisierung der Arbeitsmärkte gerichtete Politik ihr Ziel aus dem Auge zu verlieren droht und eine nachhaltige Verbesserung der Beschäftigungssituation nur durch aufeinander abgestimmte angebots- und nachfrageseitige Maßnahmen erreicht werden kann" (13). Die anregenden Beiträge, die sich übrigens auch differenziert mit Handlungsmöglichkeiten gewerkschaftlicher Beschäftigungspolitik auseinandersetzen, beruhen auf einem vom Institut für Konjunktur- und Strukturforschung der Universität Bremen (IKSF) veranstalteten Workshop. Inhalt: Peter Kalmbach: Gesucht: Der beidäugige und zweihändige Ökonom (23-42); Hans Joachim Schalk: Weniger Arbeitslose durch mehr Wachstum? Zum Zusammenhang zwischen Wirtschaftswachstum, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in Deutschland (43-77); Detlev Ehrig: Wachstum, Beschäftigung und schöpferische Zerstörung. Zum Verhältnis von Arbeitslosigkeit und Wachstum in neueren Modellen der Wachstumstheorie (79-98); Gerhard Leithäuser: Technischer Wandel und Mismatch im Allokationsprozess (99-120); Hartmut Tofaute: Schwerpunkte gewerkschaftlicher Beschäftigungspolitik bis zum Jahr 2005 (121-141); Ulrich Walwei: Mehr Arbeitsplätze durch weniger Beschäftigungssicherheit? (143-176); Joachim Wagner / Claus Schnabel / Arnd Kölling: Wirken Schwellenwerte im deutschen Arbeitsrecht als Bremse für Arbeitsplatzbeschaffung in Kleinbetrieben? (177-198); Kurt Vogler-Ludwig: Tarifpolitik in der Wissensgesellschaft (199-215); Hans-Michael Trautwein: Sozialdemokratische Angebotspolitik: Das Beispiel Schweden (217-243); Gerhard Wohlfahrt / Heinz D. Kurz: Österreich und die Beschäftigung - eine Insel der Seligen? Einige Anmerkungen zum Vergleich von Arbeitslosenstatistiken (245-265).