Es sind nicht zuletzt die am Modell des männlichen Familienernährers orientierten Strukturen der Arbeitswelt und - damit verbunden - der sozialen Sicherungssysteme, die die Geschlechterverhältnisse weiter zementieren. Wirtschafts- und Sozialpolitik kann ungewollt zu dieser Verfestigung beitragen, erst ein geschlechterbewusster Umgang mit diesen Fragen erlaubt es, solche Effekte zu vermeiden. Die Beiträge beleuchten das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven, der Schwerpunkt liegt auf wirtschaftspolitischen und -wissenschaftlichen Aspekten; daneben wird u. a. auch die Familien- und Rentenpolitik betrachtet. Aus dem Inhalt: Ulla Knapp: Beschäftigung und Geschlechterverhältnis (11-60); Friederike Maier: Gleichstellungspolitische Fortschritte durch Europäische Beschäftigungsstrategie und Gender Mainstreaming? (61-87); Elke Holst: Institutionelle Determinanten der Erwerbsarbeit. Zur Notwendigkeit einer Gender-Perspektive in den Wirtschaftswissenschaften (89-109); Rosemarie Kay: Demographischer Wandel. Ein Hebel zur Durchsetzung von Chancengleichheit von Frauen und Männern in Unternehmen? (111-132); Ulla Knapp: Kinder, Inder und Frauen. Eine Diskussion der aktuellen Migrationsdebatte aus geschlechterpolitischer Sicht (133-159); Sigrid Leitner: Alte Gräben - neue Fronten. Zur Geschlechtsspezifik der Rentenreform 2001 (161-180); Margit Schratzenstaller: Steuer- und transferpolitische Aspekte aktueller Familienpolitik (181-209).