Müller-Jentsch, der zum Ende des Wintersemesters 2000/2001 emeritierte Professor für Soziologie und Inhaber des Lehrstuhls Mitbestimmung und Organisation an der Ruhr-Universität Bochum, hat die Etablierung des Forschungsbereichs der Industriellen Beziehungen in Deutschland wesentlich geprägt. Davon zeugen sowohl die Schriften Müller-Jentschs (so die schon klassische "Soziologie der Industriellen Beziehungen", zuletzt Frankfurt a. M. (1997) als auch seine Aktivitäten als Herausgeber einschlägiger Periodika (Industrielle Beziehungen - Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management; Kritische Gewerkschafts-Jahrbücher). Vor dem Hintergrund der unübersehbaren Umbrüche im System der industriellen Beziehungen - die man schwerlich anders denn als strukturelle Schwächung der Position der Gewerkschaften bezeichnen kann - versuchen die Beiträge eine Bestandsaufnahme der Teildisziplin zugleich mit Blick auf die gesellschaftliche Realität, auf die sich jene bezieht. Unter politikwissenschaftlichen Gesichtspunkten sind dabei vor allem drei konfliktbesetzte Themenbereiche von Interesse: Fragen nach der Zukunft von Mitbestimmung (Teil III), tarifpolitische Handlungsfähigkeit (Teil IV) und Rolle der Gewerkschaften in der Arena globalisierter Arbeitsbeziehungen (Teil V.). Inhalt: I. Theoretische Annäherungen: Hansjörg Weitbrecht: Der theoretische Blick auf die sich verändernde Wirklichkeit der industriellen Beziehungen - der Theorieansatz Walther Müller-Jentschs und seine Erweiterung (15-30); Arnold Windeler / Jörg Sydow: Strukturationstheoretische Analyse industrieller Beziehungen - Soziale Praktiken der Arbeitsregulation im Fokus (31-48). II. Spannungsfelder betrieblicher Reorganisation: Hermann Kotthoff / Ingrid Matthäi: Die Stellung des Personalwesens im dezentralisierten Unternehmen: Dienstleistung oder Politik im Sinne des Ganzen? (49-68); Christoph Deutschmann: Führungskräfte der Wirtschaft: Entzauberung einer Elite? (69-82); Heiner Minssen: Kooperation und Konflikt - der Fall Gruppenarbeit (83-99). III. Optionen betrieblicher Mitbestimmung: Joachim Bergmann: Betriebsräte im Shareholder-Kapitalismus: ratlos - Einige Befunde aus einer Befragung von Betriebsräten und Vertrauensleuten (101-112); Beate Seitz: Industrielle Beziehungen im Maschinenbau: Betriebsräte und Management auf dem Weg zu neuen Verhandlungsmustern? (113-127); Harald Schartau: Zukunft der Betriebsratsarbeit (129-140); Gerhard Leminsky: Entwicklungspotenziale der Mitbestimmung (141-152); Maria Funder: Mitbestimmung in der reflexiven Moderne - ein Auslaufmodell? (153-168); Axel Hauser-Ditz / Norbert Kluge: Vorteil Mitbestimmung: Vom Nutzen innerbetrieblicher Kooperation (169-185); Hartmut Seifert: Betriebliche Vereinbarungen zu Beschäftigung und Wettbewerb - Ein neuer tarif- und betriebspolitischer Ansatz (187-199). IV. Kurskorrekturen gewerkschaftlicher Politik? Rudi Schmidt: Erosion der Tarifsetzungsmacht (201-219); Gerhard Bosch: Überbetriebliche Arbeitsmärkte und industrielle Beziehungen - Das Beispiel der Bauwirtschaft (221-237); Eckart Hildebrandt / Eberhard Schmidt: Nachhaltigkeit als Herausforderung für Gewerkschaftspolitik - Handlungsanforderungen und Handlungskapazitäten von Gewerkschaften für Nachhaltigkeit (239-254); Rolf G. Heinze: Institutionelle Paralyse - zur begrenzten Handlungsfähigkeit politischer Großorganisationen im sozialstrukturellen Umbruch (255-269); Wolfgang Streeck: Die Gewerkschaften im Bündnis für Arbeit (271-279). V. Ansätze globaler Arbeitsbeziehungen: Jürgen Kädtler / Hans Joachim Sperling: Verhandelte Globalisierung in der deutschen Automobilindustrie (281-294); Ludger Pries: Industrielle Beziehungen im globalen Wandel (295-313); Franz Traxler: Der verbandliche Organisationsgrad der Arbeitgeber: ein internationaler Vergleich (315-330); Berndt Keller: Die europäische Wiedergeburt des Korporatismus? (331-347); Otto Jacobi: Chancen und Barrieren gewerkschaftlicher Kooperation auf globaler und europäischer Ebene (349-367); Manfred Weiss: Die Globalisierung arbeitsrechtlicher Mindeststandards (369-382); Jörg Abel / Peter Ittermann / Manfred Wannöffel: Alte und neue Arenen der industriellen Beziehungen - Resümee und Ausblick (383-405).