Rechtswiss. Diss. Rostock; Gutachter: P. Winkler von Mohrenfels. – Unter welchen Voraussetzungen sind grenzüberschreitende Arbeitskämpfe in Europa zulässig? Um diese Frage zu beantworten, stellt Jeschke das geltende europäische Streikrecht dar und untersucht die europäischen Vorschriften auf Aussagen zur Zulässigkeit des Streiks auf europäischer Ebene. Bisher stecke dieser noch in den Kinderschuhen, sowohl in rechtlicher als auch in tatsächlicher Hinsicht. Unter Rückgriff auf internationale Verträge und mitgliedstaatliche Rechtsordnungen arbeitet sie allgemeine Rechtsgrundsätze des europäischen Streikrechts heraus. Dabei misst sie dem Gemeinschaftsgrundrecht auf Streik besondere Bedeutung bei. Die Autorin prüft, auf welche Weise sich europäische Regelungen zum Streik weiterentwickeln lassen. Es geht ihr nicht um die Harmonisierung der mitgliedstaatlichen Arbeitskampfanordnungen, sondern um die Schaffung einer zusätzlichen europäischen Ebene. Allerdings hält sie die Realisierung einer europäischen Streikrechtsordnung in naher Zukunft für illusorisch. Flächendeckende grenzüberschreitende Streiks auf europäischer Ebene, die beispielsweise gegen den Erlass einer Richtlinie im Arbeitsrecht gerichtet sind, sieht sie derzeit als nicht möglich an. Daher sollten die europäischen Sozialpartner selbst Regelungen für europäische Streiks schaffen. Die Arbeit ist im Rahmen des Forschungsprojekts „Europäisches Kollektivvertragsrecht“ an der Universität Rostock entstanden.